奥津です。
今日の投稿ではトップ３％のセミナー講師が共通点についてお話しします。
具体的な部分を言うと、お金を稼ぐための考え方ですね。
これについてあなたにお伝えしていきたいと思います。
あなたはただ単純に講演をしたりセミナーを開催してお金を稼ぐというだけではなく、しっかりとお客様に選ばれ、愛され、活躍していきたい、そして、目の前にいる人に
『ありがとうございます』
と、感謝をされ、笑顔になっていくそんなシーンを見たいと思いませんか？
もしそういう風な事に少しでもなってみたいなと思うのであれば、どんなテクニックよりも大事なのは考え方です。
あなたが一流の考え方を持つ事が出来るかどうか。
これによって実際の話すテクニックであったり、お客様を魅了していく動きや仕草といったものを十二分に発揮する事が出来ます。
ですので、一番大事なのはテクニックよりもまず考え方であるということを認識してください。
私は今まで2万人以上の方の前でお話をしてきました。
その中にはすでにビジネスをやってる方からこれから始める方、OLの方、アルバイトやってる方、社員の方などなど、、、多種多様な方がいらっしゃいました。
その中には講師や講演家として活躍したい、研修講師としてリーダーとして前に進んで活躍していきたい、そういう風に思っている人もいました。
そういったリーダーや講師の立場で活躍出来ている人と出来ない人の違いっていうのを大きく二極化しているというのを教えていく中で気付いたんです。
それはお金を稼げていない人は２つの共通点があるということです。
まず１つ目はディスパワーという考え方です。
これは、俺が一番だ、これをやれ、お前はダメだ、、、、
こういう風にしないといけないんだ、全然出来ていないじゃないか、、、
というような相手の可能性や才能など出来る力っていうのを奪っていく様な状況な考え方です。
例えるなら、なんでお前ら俺の通りにやらないんだと部下に当たり散らしている上司のようなイメージです。
力を奪うっていうのは、一番選ばれないし、お金を払いたくもないしそこから悪い口コミが発生してしまい、すごいブランディングとしても良くない方向になってしまいます。
なので、目の前にいる人の力や可能性、才能というのを奪う事を考えるというのを止めてください。
2つ目は、ユーパワーという考え方です。
これは講師の人がいないと私は力や才能を発揮できない、モチベーションが上がらないんですというパターンの物です。
いわゆる依存体質な人ですね。
自己啓発なんかでやる気に満ち溢れて…ウワァァァという風なテンション上げていくセミナー、イベントとかワークショップにすごい頻繁に行っている様な感じの人…そんな人はそういった講師の人の元に行っていると思ってください。
この講師がいるから私は元気になれる！モチベーションが上がる！っていうのは一種の依存という状態が発生してしまいます。
依存が発生すると何がそんなに問題なのかというと、お金は定期的に払っていくれるかもしれないんですけども、まったくもってその人自身の人生の成長というのが無いわけなんですね。
逆にあなたは誰かにちょっとでも依存してお金を払い続けたいと思いますか？
あなたがもしそれをしたくないんだったらお客様に対してもしないという風に考えるのが大事です。
そしてそこで問題なのは何かというとひっくり返るケースっていうのがあるんですね。
私が全然成長しなかったうまくいかないのはこの講師のせいなんだ！
なんて場面が出てくる可能性というのがあります。
嘘と思うかもしれませんが本当のことです。
依存している人って本当に怖いんですよ(笑)
依存してる間はいいんだけど、コロッと引っくり返ると掌返したようにすごい攻撃的になって、周りに悪影響を及ぼしたりするのですごく注意をしていただきたいと思います。
ではこれからが問題です。
あなたがしっかりと稼げるだけじゃなく、選ばれて愛され続けるためには大事なポイントとは何か
それはあなたが選ばれ、そして手放す為の考え方をしなければいけないです。
選ばれて手放す？
それはどういうことかと言うと、エンパワーメントという考え方をしてください。
どういう事なのかというと、今までの2つの考え方と違って目の前にいる人その人の才能や力というのを引き出したり、元々あったものを戻してあげる与えてあげるというのがこのエンパワーメントの考え方です。
稼げる、そして一流の講師はこれを考えるんですね。
そしてこれをすることで起きる事、これはあなたを通じて成長大きな変化という物が起きます。
例えば営業が出来なかった売れないというところから売れるようになるというのもあるかもしれません。
もしくはコミュニケーションがすごく苦手でしゃべるというのができなかったという所から自信を持ってコミュニケーションがとれるという事になるかもしれないです。
出来ない状態から出来るようになるというのをしてあげる、そのガイドをしてあげる事。
これがエンパワーメントです。
その人の持っている力や才能を引き出す事をしてあげるということです。
そしてそれができたらどうぞ私の所から離れて自分で活躍していってくださいね、というのをしてあげることです。
ここでビジネス的な事を考えると、そんなことしたら、その人ってお金を払ってくれなくなるんじゃないか？っていう風に思うかもしれないです。
でもそれでいいんです。
大事なのはそれをしてあげたら、あの人のところに行ったら、しっかりと面倒を見てくれて出来ない事を出来るようにしてくれるよ！という口コミを自然とあなたが見えない所で発生してくれる。
これはその人からお金を払ってもらうよりもすごく大きな信用となる財産です。
信用そして人脈を繋いでくれるための財産になります。
なので、ただ単純にその人からずっとお金を取ろうと思うんじゃなくて、才能を引き出して手放してあげてまた新しい人や、風の流れを持ってくるというのを考えていただけたらと思います。
これこそ一流の稼げる講師としての考え方です。
その人の才能を引き出してあげる、力を与えてあげて、引き出したら手放してあげる。
これをすることができれば目の前の人、そして周りの人、そして次の世代へとあなたのインパクトというのが語り継がれるわけです。
これが出来た上でですね、脳科学的な事、心理学を使ったコミュニケーションや影響力、カリスマ性を与える方法などもお話ししていきたいと思います。
これが出来れば出来るほど、さらにインパクトを与える事が出来てキャッシュポイント、大きなお金をいただく事も出来る様になります。
それは個人向けでもそうですし企業向けでもそうです。あなたが素晴らしいリーダーとして活躍して稼ぐ為の考え方という物を今後お伝えしていきたいと思います。
では本日は以上になります。
学びになった点やご意見があればぜひコメント欄に記入してくださいね。
