MISSION
世界中に、力を与えるリーダーを。
才能・能力・可能性を引き出せるリーダー及び人材育成を通じて、
質よく速く、社会・国・世界のスタンダード向上に貢献します。
VISION
・出会う人全てに力を与えるリーダーを１万人引き出す
・世界一「モチベーショナル」で「やりがい」と「幸せ」な成長のある組織をつくる
・一流の才能を引き出す教育を、当たり前にする
VALUE
① 愛
自他の心を受け入れ認める
② 感謝
心が動く、それを解き放つ
③ 正念
今に心を一つに止めて集中する
④ 誠実
自他ともにオープンであり、成すことを実らせる。
⑤ 謙虚
己を虚ろにし、学びを受け入れる
⑥ 忍耐
種は実るまで周期や波もある。その時まで耐え忍ぶ。
⑦ 勇気
恐怖はあっていい、それ以上にコミットして行動する
⑧ 和
私だけではない、互いに本心で向い気合い、寄り添う
⑨ エンパワー
自ら変化する力がある故に、行動と結果の責任をとる
⑩ 引き出す
全ての人には才能がある。それを引き出す
⑪ 柔軟性
常に時代は変化する、固執せず流れを察知し適応する
CODE OF OHNER（名誉の掟）
◉ミッションをサポートする
第一ミッション、第二チーム、第三個人
- チームメンバーを見捨てない
- 全員がセールスしなければならない
- 周りの人に対して本人ができると思っている以上を求める
- あなたが教えていることの模範であれ、経済的、感情的、物理的、プロフェッショナル的にも。
- 時間厳守、時間通りに始まり部屋が終わった時に終える
- 営業時間48時間以内に全てをレスポンスする
- オーナーシップ、リーダーシップを発揮する。責任のなすりつけ、正当化、否定非難をやめる
- すべての人に最大限の利益を与えるために常に行動を取る
- 失敗は存在しない。あるのは叡智となる学びであり成長する。
- 感情は解放し、それができるサポートを維持する。
- どんな勝ちもチームで祝う
- 勝ちを祝うために合法的、モラル的、倫理的に正しければなんでもOK
- 問題があるならば直接対象である人に伝える。それを言うも言われるも全て受け入れる。
- 全ての約束を守る
- 約束が守れない予測があるならば早急に相談・対応する。
- 約束を破ってしまった場合、最優先で即解決させる
- 問題の解決をする場合は、直接その問題を解決できる人に伝える
- 解決は期日と行動が明確であり成し遂げられた時に完了する
- 始めたことは終わらせる
- 個人的にもビジネス的にも借りがあるならば必ず返す
- 自分のポジションや仕事の場所を放棄しない
- 何かしらの自己成長が行われることを続ける
- 自己判断で新たな挑戦をする場合は決断前に報告する