今いる人財を自発性・責任・行動力のある少数精鋭にし、
企業ブランドと売上をアップさせると同時に
品格と一流感のある会社に生まれ変わる
研修およびコンサルティングを行います
人財育成において
絶対言ってはいけない禁句を
言葉に出したり心の中で言ったりしていませんか？
・なんでできないの？
・この人は使えない、能力がない
・伝えたのにやらない、できないから言うだけ無駄
・やる気がないなら相手にしたくない
・任せてるのにできないなら、自分でやった方がいい
・もっといい人財が入ってきたらいいのに…
教える・指示する人の仕事能力が高くても
できる人財の才能・能力を引き出すのは別モノです。
「自分でやった方がいい」という考えと行動では
業務量と疲労が増えるだけで売上に繋げる時間や可能性、使える人財は減ってしまいます。
最重要なのは
一流人財を自動的に育成できる仕組をつくることです
一流人財が兼ねそなえる５つの要素
①感謝できる、される
どんないいこと、よくないことにも、
どんな人にもまず感謝でき、自然とそれが返ってくる在り方である。
人間関係がいつでも良好に保てるだけでなく、毎日の幸福度も上がります。
②自発性がある
目的意識を持って、積極的に行動できる。
これにより、周りのモチベーション意識を底上することができます。
③責任をてる
どんなことにチャレンジしても結果と行動の責任を受け入れることができること一流の人財には必要です。
誰かに責任を押し付けたり否定非難をすることなく、
率先して組織をまとめ、素早く成果の改善にも繋げることもできます。
④セールスができる
セールスはどのスタッフやメンバーにも必須のスキルです。売れないなら雇う必要はありません。
セースルができると言うことは売り上げをあげるのはもちろんのこと、
アイディアややって欲しいことを伝えて納得し行動を促すことにも当てはまります。
⑤一流人財が育成できる
能力が身についた状態で仕事ができるのは当たり前。
一流が一流を育てられるからこそ、真の一流になります。
一度在り方・やり方を習得した人財になることで
それ以降、余計な教育研修やコンサルティングを導入する時間や資金面のコストを削減できます。
一流人財育成の仕組づくりを通じて
売上アップはもちろんのこと
自由とブランドとスタッフ全員が活き活きと働く会社を目指します
■研修で提供する内容
《売上＆ブランドアップ》
売れないことを見込み客のせいにしていた成約率１５％のスタッフでも
1ヶ月以内に成約率７０％まで引き上げることができた３つのことを導入します。
・勇気と自信を持って安定的に売上をあげ続ける仕組みをつくるセールス実践研修
・数字から一瞬で売上アップの改善ポイントが把握できるセールス状況把握シート
・見込みのあるクライアントや人財が思わず問い合わせをしたくなる企業ブランディング方法（リアル＆WEB媒体）
《少数精鋭》
『自衛隊流コミットチーム力』×『急成長のベンチャー思考力』×『最適業務ポジション』で
この組織で働き続けたいと思える少数精鋭をつくるために３つのことを導入します。
・どんなことにも自発的に責任を持って行動できる安心の環境づくり
・モチベーション、生産性を組織で向上＆維持するための改善習慣の仕組み作り
・たった５枚のシートをチェックするだけで、今いる人財の能力が最大限発揮できる最適業務ポジションが発見できる方法
《人財教育の自動化》
最先端の『加速学習法』×『脳科学』×『物理学』に基づいて
短時間で変化を起こし一流人財を育成し続ける
３つことを要素を導入します。
・一流人財を自動的に育成するための基礎教育ルール
・できない決めつけから、できる能力を数字や成果で実感できる人財教育方法
・今日も働いて成長したい！と思えるかつ幸福度も上がるコミュニケーションの仕組化
■研修費用
・本研修
上記の研修で提供する内容を全て含み、御社の現状の問題と目標を把握させていただいた上で
カリキュラムの順番や内容を最適にカスタマイズして行います。
期間：３ヶ月〜６ヶ月（導入ペースは相談の上、調整します）
受講費：受講人数によって変動します。詳しくはお問い合わせください。
※新たな採用コストを削減し、今いる人財を月３０万以上払っても雇いたいレベルの一流人財へ引き上げます。
・お試し９０分：１０８,０００円
新期スタートキャンペーン
無料（５社限定）※残り3社